この記事で分かること
- 実際に書かれた介護の志望動機59件の傾向
- なぜ介護か・なぜこの施設かなど4つの話のつなぎ方と、飲食・販売・家族の介護からの言い換え
- 未経験・パート・無資格・経験者・職種別の例文8本
- 初任者研修や介護福祉士を資格欄に書くときの名称
介護の求人に応募しようとして、志望動機の欄で手が止まる。本音は「家から近い」「未経験でも募集していた」「人と関わる仕事がしたい」で、間違ってはいないのに、そのまま書くと薄く見える。相談でよく聞く悩みです。
履歴書メーカーで実際に書かれた介護向けの志望動機59件を数えると、「資格」に触れた人が17%と、志望動機全体の4倍いました。この結果をもとに、ファミレスから特養、タクシー運転手からデイサービスまで、例文を8本載せています。
介護以外の職種は、志望動機の例文集【職種別12種】にまとめています。
実際に書かれた介護の志望動機59件で分かったこと
2026年8月から10月に履歴書メーカーで作られた履歴書のうち、志望動機欄に「介護」「ヘルパー」「デイサービス」「特養」などが入っていたものは59件ありました。氏名や施設名が分からない形にして、文字数と「お客様」「資格」「体力」などの言葉を数えています。
まず目についたのは、「お客様」という言葉が42%に出てくることです。志望動機全体では27%なので、介護を志望する人に偏って多い。前職が接客や販売で、「お客様に喜ばれた経験を活かしたい」の形です。ただ、前職の話で止まり、介護でどう使うかまで書いた人は少数でした。前職の話は2文まで。残りは介護でどう活かすかに使います。
「資格」に触れた人は17%。志望動機全体では4%なので、介護は資格の話を書く人が4倍多い職種です。求人票も「資格不問」と「初任者研修以上」で分かれているので、持っていても受講中でも、志望動機に1文入れます。
逆に少なかったのが、「コミュニケーション」5%と「体力」0%です。求人サイトの記事は「コミュニケーション力を押し出す」と書きますが、実際に書く人は少ない。私はこれでいいと思っています。「力があります」より「1日150組に声をかけてきた」と場面で書くほうが伝わるからです。
体力は別です。夜勤や移乗の介助を続けられるかを、採用側は最初に気にしています。59件で誰も書いていなかったので、通勤や前職で体を動かしてきた事実を1文入れます。
文字数は中央値が195字でした。150字に届かない人が3割強います。志望理由をもう1つ足すと、200〜250字に届きます。
書いた人は20代が半数近く、50代以上が2割。応募先は施設系19件、デイサービス8件、訪問介護2件でした。初めての介護と、年齢を重ねてからの転職の両方が多いということです。
介護の志望動機をつなぐ4つの話
介護の志望動機は、介護に気持ちが向いた出来事から入り、入職後の資格取得で終える4つの話で組み立てます。
- なぜ介護の仕事を選んだか。家族の介護や、前職で高齢のお客様と接した場面など、介護に気持ちが向いた出来事を1つ書きます。
- なぜこの施設か。特養・デイ・訪問の区別、研修や資格の支援、夜勤と送迎の有無など、求人票から1つ拾います。
- 何を活かせるか。前職の経験を「気づく」「聞く」「手順を守る」「続ける」のどれかに言い換えます。
- 入職後どうしたいか。日中の介助から覚え、資格を取り、任される範囲を広げる流れで書きます。
「なぜこの施設か」で迷うなら、施設の種類ごとの仕事の中身を先に押さえます。厚生労働省の職業情報サイト「job tag」に施設介護員と訪問介護員のページがあります。特養は入居者の生活全体、デイは日中の活動と送迎、訪問は1対1の家事と身体介助。応募先に合わせて2つ目の文を変えます。
「何を活かせるか」は、飲食・販売・事務・工場の経験も家族の介護も、介護の言葉に置き換えられます。前職別の言い方が下の表です。
| 前職 | 介護で使える経験の言い方 |
|---|---|
| 飲食店 | 常連のお客様の好みを覚え、体調の変化に声をかけてきた |
| 販売・コンビニ | 年配のお客様の話を最後まで聞き、商品を一緒に探してきた |
| 事務 | 記録を正確に残し、期限を守って引き継いできた |
| 工場 | 手順と安全確認を毎日守り、無事故で続けてきた |
| 家族の介護 | 通院の付き添いと食事の工夫を3年続けてきた |
| 主婦・ブランクあり | 限られた時間で家事と家族の予定を回してきた |
「家から近い」「夜勤なし」「日勤だけ」といった本音は、そのまま書いても構いません。ただ条件だけを並べると、施設側には、夜勤のない施設が他に見つかれば移る人に見えます。「自転車で10分なので、早番と遅番のどちらも体調を保って長く続けられる」のように、続けられる理由に変えて書きます。勤務時間や夜勤の可否をはっきり伝えたいなら、本人希望記入欄に書く手もあります。
ファミレスから特養への例文を入れたPDF
編集画面の志望動機欄の上に、「介護・接客向け」「飲食向け」などのボタンがあります。「介護・接客向け」を押すと、相手に合わせた対応と、利用者様やご家族への情報共有を書いた短い文が入ります。
下の画像は、ファミリーレストランから特養に応募する例文1（約260字）をPDFにして、志望動機欄の左側を拡大したものです。5行で欄の半分ほどが埋まります。この欄は自己PRと共用なので、残りの半分には自己PRとして、利用者様と接する場面で使える経験を2〜3文書けます。
未経験・パート・無資格・経験者・50代の例文
施設名・前職・数字は、自分のものに差し替えてください。
未経験・正社員（ファミリーレストラン → 特別養護老人ホーム）
ファミリーレストランで4年間、ホールと新人教育を担当してきました。常連の高齢のお客様の席やメニューの相談に乗るうちに、もっと生活に近い場所で人を支える仕事がしたいと考えるようになりました。貴施設は未経験者に初任者研修の受講費用を補助し、入職後3か月は先輩と2人で夜勤に入ると求人票で知り、無理なく覚えられる環境だと感じて志望しました。1日150組のお客様の様子を見て声をかけてきた経験は、利用者様の小さな変化に気づく場面で活かせます。まず日中の介助から覚え、3年以内に介護福祉士の受験資格を得たいと考えています。
ポイント：「4年」「150組」「3年以内」と数字を3つ入れています。接客の経験が「変化に気づく」に言い換えられています。
パート・主婦（子育て後 → デイサービス）
下の子が小学校に上がり、平日の9時から16時で働ける時間ができました。実家の母が週3回デイサービスに通っており、送迎の車を降りるときの母の表情が明るいのを見て、同じ場所で働きたいと思うようになりました。貴施設の求人は未経験可で、入職後に初任者研修の受講費用を補助していただけると知り、応募しました。結婚前は3年間、スーパーの惣菜売り場で年配のお客様と接してきました。レクリエーションの準備と食事の見守りから覚え、週4日、休まず通います。
ポイント：パートで最初に見られるのは、時間と通勤に無理がないかどうか。働ける時間帯を1文目に置いています。
無資格から（アパレル販売 → 訪問介護、初任者研修を受講中）
アパレル店で6年間、販売と売上管理を担当してきました。昨年、祖母が訪問介護を利用するようになり、週2回来てくださるヘルパーの方と祖母が話す様子を見て、自分も一人ひとりの生活に関わる仕事がしたいと思うようになりました。現在は介護職員初任者研修を受講中で、12月に修了予定です。貴事業所は無資格からの入職者が多く、同行訪問を3か月続けると求人票で知り、志望しました。1日40人のお客様に合わせて提案してきた経験は、利用者様の希望を聞き取る場面で活かせます。修了後は身体介護も担当し、早く一人立ちしたいです。
ポイント：受講中の資格は「何を、いつ修了予定か」まで書きます。修了の見込みがあれば、採用側は判断しやすくなります。
経験者の転職（有料老人ホーム → 特別養護老人ホーム、介護福祉士）
有料老人ホームで7年間、介護職として入居者30名のフロアを担当し、5年目に介護福祉士を取得しました。直近2年はユニットリーダーとして、新人4名の指導と夜勤のシフト作成を任されています。要介護度の高い方の暮らしを支える力をもっと伸ばしたいと考え、看取りケアに力を入れている貴施設を志望しました。前職では転倒の報告を月平均5件から2件に減らす取り組みに関わりました。この経験は、貴施設のリスク管理でも役に立つはずです。入職後はまず、貴施設のケアの方針を覚えます。
ポイント：施設から施設への転職で聞かれるのは「なぜ今の施設を辞めるのか」です。不満は書かず、「もっと上を目指す」形で書き、転倒報告の数字で裏付けています。担当した業務の詳細は職務経歴書に回すと、履歴書とすみ分けできます。
50代・未経験（事務 → グループホーム、夜勤なし）
製造業の会社で28年間、総務と経理の事務を担当してきました。昨年、早期退職しました。この先10年は人と直接関わる仕事を続けたいと考えています。3年前から父の通院の付き添いと服薬の管理をしており、認知症の父との接し方を学ぶうちに、グループホームの仕事に関心を持ちました。貴施設の求人は日勤のみの募集で、50代の職員も働いていると知り、応募しました。28年間、月次の締めを一度も遅らせずに続けてきたので、記録や申し送りを正確に残す仕事には慣れています。まず9名の入居者様の名前と暮らし方を覚えることから始め、初任者研修も入職後に受講します。
ポイント：年齢が上の応募で気にされる「続けられるか」に、「この先10年」「28年間遅らせず」で先に答えています。
老健・デイサービス・訪問介護の例文
介護老人保健施設の介護職（病院の看護助手 → 老健）
総合病院で看護助手として3年間、入院患者の食事と入浴の介助、シーツ交換を担当してきました。退院していく患者さんが「家に帰ってからが不安だ」と話すのを何度も聞き、退院後と在宅の間をつなぐ仕事に就きたいと考えるようになりました。貴施設はリハビリ職と介護職が毎朝カンファレンスを行い、在宅復帰率が高いと知り、志望しました。1日20名の介助を続けてきた体力と、看護師への報告を欠かさなかった習慣は、老健の介護でもそのまま使えます。入職後は実務者研修を受講します。3年後に介護福祉士を受験する計画です。
ポイント：老健は在宅復帰が目的の施設です。この例文の順番は、施設の目的に経験を結びつける形です。
デイサービス（タクシー運転手 → デイサービスの介護職、送迎あり）
タクシー運転手として8年間、無事故で勤務してきました。病院や介護施設への送迎が多く、乗り降りに時間のかかるお客様の手を取るうちに、運転だけで終わらない関わり方がしたいと思うようになりました。貴施設は送迎を介護職が兼ねており、普通免許があれば未経験でも応募できると知り、志望しました。8年間の無事故と、1日30人のお客様の乗り降りを手伝ってきた経験は、送迎と車いすの介助で活かせます。入浴の介助は一から覚えます。初任者研修は来年春までに修了するつもりです。
ポイント：前職の当たり前を、介護の言葉に直しています。「乗り降りの手伝い」が「車いすの介助」になっています。
訪問介護（訪問介護3年 → 別の事業所、実務者研修修了）
訪問介護のヘルパーとして3年間、1日6件の訪問で生活援助と身体介護を担当してきました。2年目に実務者研修を修了し、現在は喀痰吸引の研修を受けています。今の事業所は生活援助が中心のため、医療の必要な利用者様の在宅生活を支える仕事を増やしたいと考え、看護師と同行する体制がある貴事業所を志望しました。担当している利用者様12名のうち8名は、3年間同じ方を担当しています。この続けて信頼を築く力を、貴事業所でも役立てたいです。将来はサービス提供責任者を目指します。
ポイント：訪問介護は1人で判断して動けるかを見られます。訪問の件数と、同じ方を担当し続けた数でそれを示しています。
資格の書き場所（免許・資格欄と志望動機）
介護では、初任者研修、実務者研修、介護福祉士の3段階が、任される業務と給与に直結します。持っている資格は免許・資格欄に正式名称で書き、志望動機でも「いつ取ったか」「受講中か」に触れると伝わり方が変わります。
初任者研修の修了年月は、学歴・職歴の画面の下にある免許・資格欄に入れます。実務者研修、介護福祉士と段階が上がったら、「行を追加」で1行ずつ足していきます。
PDFでは、運転免許と介護職員初任者研修が年月つきで2行に並びます。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士は、名称の最後を「修了」と「登録」のどちらで終えるかが資格ごとに違います。
- 初任者研修は「介護職員初任者研修 修了」。130時間の研修を修了した証明なので、「修了」と書きます。研修の目的と科目は厚生労働省の「介護員養成研修の取扱細則」に載っています
- 実務者研修は「介護福祉士実務者研修 修了」。介護福祉士の受験に必要な研修です
- 介護福祉士は「介護福祉士 登録」。合格後に登録して名乗れる国家資格なので、登録の年月を書きます。制度の概要は厚生労働省の社会福祉士・介護福祉士等のページで確認できます
- 受講中は「介護職員初任者研修 受講中（2026年12月修了予定）」。修了していなくても書いて問題ありません
- 運転免許も書く。デイの送迎や訪問の移動で必須のことが多く、AT限定なら「普通自動車第一種運転免許（AT限定） 取得」です
施設の採用担当に薄く読まれる書き方
- 「人の役に立ちたいので志望しました」だけで終わる。介護を志望する人なら誰でも書ける一文です。そう思った場面を1つ添えます
- 「祖母の介護をしたことがあります」だけで終わる。何をして、何を感じたかまで書かないと、経験として読まれません
- 「家から近く、夜勤がないので」。条件で選んだように見えます。続けられる理由として書き直します
- 「前の施設は人間関係が悪かったので」。不満が理由に見えます。辞めた理由の伝え方は退職理由の書き方にまとめています
- 例文をそのまま使う。この記事の例文は他の応募者も読んでいます。施設名と「150組」のような数字は自分のものに
よくある質問
Q. 未経験で無資格の場合、介護の志望動機には何を書けばいいですか？
A. 前職で「年配の人と接した」「人の変化に気づいた」「手順を守った」場面を1つ探してください。上の前職別の表に当てはめれば、1文は作れます。そこに「初任者研修を入職後に受講する」と足せば、無資格でも形になります。
Q. パートでも志望動機は必要ですか？
A. 必要です。ただ長さはいりません。150字前後で、働ける曜日と時間帯、通える理由、活かせる経験の3点を書けば足ります。欄が小さい履歴書ならアルバイト・パート用のテンプレートが使いやすいです。
Q. 文字数はどれくらいがいいですか？
A. 200〜250字が目安です。実際に書かれた59件では3割強が150字未満でした。自己PRと同じ欄なら、志望動機250字に自己PRを2〜3文足すと、欄がほぼ埋まります。
Q. 写真や印刷はどうすればいいですか？
A. 証明写真は履歴書の写真の記事、プリンターがない場合はコンビニで印刷する方法にまとめています。手書きかパソコンかで迷ったら、手書きとパソコンの比較も参考にしてください。
まとめ
「家から近い」「人と関わりたい」で止まっていた志望動機も、なぜ介護か、なぜこの施設か、何を活かせるか、入職後どうしたいかを1〜2文ずつ足すと、例文と同じ250字前後になります。
実際に書かれた59件を見ると、「お客様」と前職の話を書く人は4割いました。その経験を介護の場面に言い換えた人と、資格の有無や受講予定に触れた人は少数です。前職の話は2文で切り、介護でどう使うかと、資格の取得・受講予定の1文を足してください。
例文を選んだら、そのまま履歴書に
- 履歴書を無料で作成する：志望動機欄に貼り付けて、施設名と経験を差し替えるだけ
- 志望動機の例文集【職種別12種】：介護以外の職種の例文